本网讯 5月6日，公司召开本部新进人员、挂职挂岗人员、新提职人员代表座谈会。公司党委书记、董事长李凯，董事、党委副书记、工会主席蒋建华，党委委员、副总经理路平出席会议并讲话。

李凯指出，公司本部深化改革工作历时4个月，全过程体现“求真求实求效”原则，以有利于企业长远发展、有利于广大职工切身利益为出发点和落脚点，让改革温度温暖到每个人的心田。此次竞聘、挂职锻炼人员进入本部工作，是公司党委着眼于改革发展大局，经过充分酝酿、严格把关作出的重要决策。

李凯对与会人员提出四点工作要求和期望。一要讲政治，珍惜机遇、感恩奋进。要提高政治站位，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，更好用以指导实践。坚持系统思维，增强透过现象看本质的能力，善于发现问题并解决问题。要做有胸怀有格局的人，以实干和实绩回报组织的关爱。二要讲学习，砥砺成长、厚植根基。要树立终身学习的理念，全面加强政治理论和业务学习，在工作中敢于较真碰硬。要充分发挥桥梁纽带作用，增强统筹协调能力，为本部工作注入新活力。三要讲奉献，传承担当、接续奋斗。要牢固树立极限思维，不断提升忧患意识、危机意识、竞争意识，脚踏实地、立足当下，先知先觉、抢先抓早，真正沉下心、扑下身，深入基层、服务基层，把“挂职期”变成“增值期”，在实践中锤炼本领、积累经验，为今后更好地服务企业发展奠定坚实基础。四要讲廉洁，不忘初心、绽放风采。要扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，做清正廉洁的表率，严守纪律规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。

会上，新进人员、挂职挂岗人员、新提职人员代表结合岗位实际和成长经历，谈感想收获、体会认识和未来规划，并对公司本部提出意见和建议。

公司办公室、人力资源部负责人参加会议。