近日，河西公司

花海科技创新创效工作室

被集团公司工委命名为

第六批职工技术创新工作室

这份荣誉，是对该工作室“扎根戈壁、追风逐日”、促进新能源运维创新的高度认可。

长期以来，该工作室秉承“来源于生产、应用于生产、服务于生产”理念，聚焦风机、光伏、储能等领域技术攻关，着力搭建“产、学、研、用”一体化平台，已成为河西公司技术创新的“策源地”与成果转化的“加速器”。

培优育才强本领

该工作室共有成员12人，平均年龄30岁，35岁以下青年占比83%，涵盖各关键技术岗位，其中工程师7人。由劳动模范、技术骨干、青年先进组成“传帮带”梯队，实施“新人—骨干—领军”路径进行系统培养，每周开展4次技能及4次安全培训，并实行“师徒制”与季度考核。通过持续参与行业交流与竞赛，培养出多名优秀人才：2人获“甘肃省五一劳动奖章”，4人获“甘肃省技术能手”，6人获“甘肃省技术标兵”，1人获“全国风电技术监督优秀工作者”称号。

建章立制夯基础

该工作室以“攻克技术难题、培养技能人才”为宗旨，将60余平米的独立空间分为修旧利废、测试检测、成果展示等五大功能区，并配备检修测试平台、仿真模拟柜等专业设备，为创新研发提供了坚实的硬件基础。在甘肃公司指导下，河西公司制定了《职工创新创效工作室管理办法》《科技奖励管理办法》等制度，将创新成果与表彰奖励、职称评定及岗位晋升直接挂钩，有效激发了团队的创新活力与协同效能。

 成果落地显成效

该工作室建立“问题收集—立项攻关—成果转化—推广应用”的闭环工作机制，推动多项创新实践落地。已完成6个重点攻关项目，其中《华锐SL3000-113型风机主轴承创新换型研究》获2025年甘肃省职工技术创新竞赛三等奖。累计获得国家发明专利2项、实用新型专利20余项、计算机软件著作权1项、风电运检“五小”创新成果43项，发表省部级论文11篇。工作室技术骨干负责运维的场站连续2年荣获中电联无故障场站管理成果；玉门运维中心风机全口径故障率逐年下降明显；通过技术攻坚与修旧利废，累计节约生产费用超300万元。此外，工作室还牵头完成了集团公司的岗位能力认证与安全技能考评等重要培训任务。

展望未来，花海科技创新创效工作室将继续以解决现场实际问题为导向，引领全员持续创新创效，加强技术攻关与成果转化，为公司高质量发展增添强劲动力。