为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步落实“开门教育”要求，密切党群干群关系，畅通民意渠道，大唐甘肃公司各级党组织开展“书记接待日”活动，真正把群众“心上事”变为组织“上心事”。

河西公司

河西公司党委及各党支部扎实开展“书记接待日”活动，与“我为群众办实事”工作互融互促，打通了联系基层、服务职工的“最后一公里”，进一步畅通了职工诉求渠道。

该公司党组织书记通过现场面谈、视频连线、电话交流等形式接待职工群众来访，倾听大家对公司生产经营、日常生活等各方面的意见建议，积极回应职工关心、关注、关切的各种问题，增强了党员干部与职工群众的常态化沟通交流，为公司健康发展广开言路、集思广益。

该活动推行以来，有效帮助广大职工群众解决了一批急难愁盼问题，使公司作风形象持续提升、党群关系更加密切。

碧口水电厂

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，碧口水电厂党委与各党支部聚焦职工群众“急难愁盼”，深入一线，以“书记接待日”为载体办实事、解难题，持续增强全员的满意度、获得感与幸福感。

苗家坝水电站党支部书记张永忠表示：“书记接待日是凝聚人心的有效载体，是企业与职工的连心桥。“该厂各党支部切实发挥政治引领和思想引领作用，通过谈心谈话找准诉求痛点，聚焦“为基层减负”、优化安全生产管理、提高排查整改质量、精简文案报表、简化审批流程等问题，从思想、工作、生活上全方位关心服务职工群众。

截至目前，该厂各党支部已累计接待职工40余人次，收集诉求49条，对意见建议系统梳理分类，明确责任人和解决时限，确保及时答复、解决，以实际行动彰显作风建设成效。

陇中公司

陇中公司坚持“面对面听心声、实打实解难题”的理念，畅通民意渠道，党组织书记每周定期“开门接访”，让职工在政治上依靠党组织、思想上认同党组织、工作上服从党组织、感情上信赖党组织。

“接待不是终点，解决问题才是关键。”该公司景泰党支部全力解决职工群众诉求，面对职工工作、生活方面问题，对当场能答复的做到“即时回复”，需要协调解决的建立台账，并说明原因和解决计划，真正实现“职工有诉求、组织有回应”。

下一步，该公司将持续深化“开门教育”成果，以“书记接待日”为抓手，把群众路线走深走实，让中央八项规定精神在基层落地生根，为企业高质量发展凝聚起党群同心的强大合力。

华研公司

“书记接待日”活动启动以来，华研公司党总支坚持结果导向，结合职工反映的各项诉求，形成“台账销号、闭环问效”的长效机制，确保“事事有回应、件件有落实、次次有提升”，真正把“问题清单”变为“幸福清单”。

将相关诉求逐项拆解为责任清晰、时限明确的问题台账，针对资质申报、职工补贴、为民实事等，及时采取相应措施，明确责任分工，设定诉求解决时间，持续跟踪推动问题闭环整改，提升职工对党组织的信任感和依赖感。目前，职工反映的各项诉求已全部解决，办结率100%。