春潮涌动，万物蓬勃。在这孕育着生机与希望的季节，一场关于思维破冰、作风提振的“思想春耕”，正在大唐甘肃公司系统内展开。通过开展“解放思想、转变作风，干在实处、奋进前列”大学习大讨论活动，旨在让每一位大唐甘肃人都能成为思想解放的先行者、作风转变的践行者，把“金点子”转化为发展实效，把学习讨论的成果转化为攻坚克难的方法举措，让“干在实处、奋进前列”的理念如春风化雨，以昂扬姿态投身打造区域一流千万千瓦级绿色能源创新发展高地的火热实践。

河西公司党委组织召开专题会议，全面启动“解放思想、转变作风，干在实处、奋进前列”大学习大讨论。

会上集体学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《高效能人士的七个习惯》两本书籍，并结合工作实际交流学习体会。大家一致认为，要把思想解放作为行动先导，坚决破除因循守旧、按部就班的思维定式，以观念“破冰”引领发展“突围”；要把作风转变作为关键抓手，坚持“一次性把事情做好”，在高标准、严要求、细落实中锤炼过硬作风；要把“三精”管理作为重要路径，在重点项目、安全生产、设备治理各环节践行工匠精神，持续优化流程、提升效益；要把协同攻坚作为成事之基，强化大局意识、打破部门壁垒，以正确政绩观凝聚“一盘棋”合力，团结干部职工锚定目标狠抓落实；要把主人翁精神作为内生动力，引导全员立足岗位、主动作为，将个人成长融入企业发展大局，全力打造区域一流千万千瓦级绿色能源创新发展高地。（闫铭瑜）

碧口水电厂高度重视、严密部署，组织各层级扎实开展“解放思想、转变作风，干在实处、奋进前列”大学习大讨论活动。

在学习讨论中，大家认真学习交流，畅谈认知体会，纷纷表示要强化政治引领，以“创新者”思维赋能岗位实践，破除思维定式，深耕专业本领，进一步对标反思，结合企业中心任务，深挖节能降耗潜力；要强化责任担当，以过硬作风带动身边同事，在互帮互学中提升整体战斗力，以实干业绩为企业高质量发展贡献力量；要立足一线本职岗位，坚守安全底线，以“钉钉子”精神坚定履职，围绕当前春季安全大检查、机组检修、抢发电量等中心工作，积极开展隐患排查，精抓巡检、操作、参数调控各环节，把学习讨论所得转化为保障机组稳发满发、促进企业提质增效的实际行动。（罗涛）

陇中公司迅速行动、精心部署，以多形式、分层次、全覆盖的学习讨论热潮，推动活动在各部门、各岗位落地生根。

该公司党委切实扛起主体责任，党委书记牵头抓总，领导班子成员深入党建工作联系点与生产一线，带头参与集中学习、座谈交流，结合对标反思、现场调研等形式，围绕“六个维度”展开深度研讨。全体干部职工对照集团公司、甘肃公司战略部署，坚持问题导向，深入查摆不足，打破专业壁垒与思维定式，强化“有解思维”与协同意识，通过梳理形成问题清单与整改措施，切实将“一次性把事情做好”的理念融入日常工作。机关职能部门聚焦服务一线，生产班组紧扣设备治理、安全生产等实际问题，青年职工围绕技术创新、业务融合积极建言，形成“上下联动、全员参与”的生动局面。（李昶年）

华研公司精心组织、周密部署，全面启动“解放思想、转变作风，干在实处、奋进前列”大学习大讨论活动，以思想破冰引领发展突围，为打造西北领先、全国一流工程管理企业凝聚合力。

活动围绕作风转变、“三精”管理、市场拓展等六大维度，依托党总支理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、各类工作例会等载体，通过集中学习、座谈交流、对标反思等形式分层推进。领导干部带头示范强引领，中层干部履职担当提效能，职工真抓实干创一流，全员立足岗位查摆问题，坚决破除思维定式和“等靠要”思想，以“有解思维”防范安全质量、用工及廉洁风险。同时，该公司将学习讨论与中心工作深度融合，把学习成果转化为问题清单、对策清单，以“一次性把事情做好”的理念，抓实项目标准化建设、绿色廉洁项目打造，优化管理流程、提升管理效益，切实以作风之变推动发展之变，以实干实绩践行使命担当。（师寅辉）