集团公司、甘肃公司2026年工作会议相继召开后，甘肃公司本部各部门迅速行动，深入贯彻落实两级会议精神，明确全年重点任务，部署具体落实措施，全力以赴确保“十五五”良好开局

办公室

2026年，办公室将坚决贯彻落实两级工作会议精神，紧扣集团公司“管理提升年”各项部署，紧紧围绕甘肃公司“12361”工作思路，以更高站位、更严标准、更实举措提升“三服务”水平，全力保障公司决策部署落地见效。聚焦“三大战役”和“六大工程”，强化统筹协调、督查督办，确保各项工作高效运转；持续深化“三精管理”，筑牢“大安全”防线，系统防范化解各类风险，着力打通管理堵点、破解运营难点，保障公司稳健发展；进一步加强内部建设，推动办公室工作精细化、规范化、高效化，全面提升服务保障能力，为加快打造区域一流千万千瓦级绿色能源创新发展高地提供坚实支撑。

人力资源部

人力资源部将把学习贯彻两级工作会议精神作为首要任务，按照集团公司“管理提升年”部署，紧扣甘肃公司打造区域一流千万千瓦级绿色能源创新发展高地目标，以永不懈怠的精神状态、求真务实的工作作风，扛牢责任、锐意进取，以更实举措、更优服务做好人力资源各项工作。锚定“人尽其才、才尽其用、用当其时”的工作导向，在系统总结过往工作成效的基础上加压奋进，聚焦公司治理体系建设、管理体制改革深化、人力资源优化配置、绩效考核与收入分配制度完善、教育培训成果巩固扩大等领域精准发力，为企业高质量发展提供坚强的人才保障和组织支撑。

党建工作部

党建工作部将按照集团公司“管理提升年”部署要求，紧紧围绕甘肃公司“12361”工作思路，以坚持和加强党的全面领导为统领，以更高标准、更实举措探索党建工作新路径，把党的政治优势、组织优势不断转化为企业的竞争优势、发展优势。以集团公司“红帆领航 卓越大唐”品牌为引领，抓好党建基层基础，做深做实“党建引领+”项目，推进党建与中心工作深度融合；要弘扬社会主义核心价值观，常态化开展“解放思想，转变作风，提速高质量发展”大讨论，做好宣传思想品牌文化工作，内提士气、外树形象；坚持以人民为中心的发展思想，深入推动幸福大唐建设工程，营造“阳光透明、团结协作、互相信任、充满关爱”的干事创业氛围；深化“号手岗队”创建，广泛开展“青马工程”，提升青年能力素质；坚持企业发展依靠职工，鼓励统战人士建言献策，强化主人翁意识。

纪委办（巡察办、法务部、审计部）

纪委办（巡察办、法务部、审计部）将坚定不移落实集团公司“管理提升年”各项部署，按照甘肃公司“12361”工作思路，锚定“政治监督精准、巡察整改彻底、合规保障有力、审计效能凸显”目标，在护航发展中彰显新担当，在风险防控中展现新作为，为实现“十五五”稳健开局提供坚强保障。聚焦政治监督，动态优化监督清单，确保上级决策部署和公司党委要求一贯到底；聚焦巡察及问题整改，落实“五到位”要求，严防“纸面整改”，建强“大监督中心”实现协同联动；聚焦合规保障，深化“以案促管”，健全风险预警机制，确保“四合一”整改到位；聚焦审计赋能，紧盯工程建设等重点领域，全流程嵌入监督，持续提升“三改合一”质效。