公司纪委立足职能职责，加大选人用人监督力度，聚焦公司“揭榜挂帅”岗位竞聘等重点事项的监督，保障公司机构改革有序有力推进。
按照党委“揭榜挂帅”安排，公司纪委同步加强“揭榜挂帅”全程监督。一是紧盯“三重一大”决策监督。纪委主要负责同志全过程参加党委会“揭榜挂帅”方案的审定和选人用人决策事项，对决策事项及时提出意见和建议；二是及时跟进竞聘环节监督。纪委安排专人全程参与“揭榜挂帅”竞聘现场监督，保证竞聘人员陈述、答疑和现场评委打分、统分、计分等环节的公平、公正和公开。三是结合党委会会前酝酿，纪委按照选人用人“四凡四必”要求，对继续使用干部廉政档案进行审查，个人有关事项报告进行审核，审查拟继续使用人员的党风廉政建设情况，并及时向组织人事部门送达了拟继续使用人员的《党风廉政建设回复意见》，向党委决策提供了依据。四是依据公司党委会议的决定，纪委第一时间对拟继续使用干部开展了任前廉政谈话，进一步筑牢了任前干部坚守党章、遵守党规、守住纪律，按原则、按规矩办事的思想自觉。
截止目前，公司纪委已开展全过程“揭榜挂帅”竞聘监督4批次，开展任前廉政谈话7人。公司纪委通过对干部选拔任用的全方位、全要素、全过程监督，保证了选人用人经得起历史检验、时间检验、群众检验，进一步促进了风清气正的选人用人氛围。
