2月25日，公司召开2022年度法治风控工作会议。会议总结回顾公司2021年法治风控工作，分析面临的形势和存在的不足，提出了2022年工作目标和思路，明确了重点工作任务。公司党委委员、副总经理、总法律顾问赵宇新参加会议，并对公司2022年法治风控工作进行部署安排。
会议要求，公司公司2022年法治风控工作要以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央全面依法治国工作会议精神，紧紧围绕中心工作，系统以重大法律纠纷案件攻坚化解为抓手，充分发挥法治风控工作服务于公司中心任务和各项重点工作的协同作用，实现公司法治风控工作与业务深度融合，将法治风控工作融入生产经营全过程，全面提高公司法治风控工作服务大局的能力。
会议指出，做好公司全年法治风控工作，要进一步深化风控体系建设，增强总体抗风险能力，要深化法律纠纷管理，提升依法维权能力。要加强对各类法律纠纷和案件的管理，持续开展历史遗留案件处置工作，完善法律风险防范机制。全体法务人员要强化使命意识、服务意识、创新意识，全心全意为公司决策、本部部门、系统各企业做好法律服务工作，用优质高效的服务来推动公司发展。
会议以现场会+视频形式召开。公司本部有关部门负责人及相关人员，各基层企业领导班子成员、中层干部等相关人员分别在主会场和各分会场参加会议。
